LAST & BAUM - Hanseatisches Personal-Plannungskontor GmbH

Rechenbeispiele der eigenen Personalkosten

„Wer zu spät an die Kosten denkt, ruiniert sein Unternehmen. Wer immer zu früh
an die Kosten denkt, tötet die Kreativität.“ - Phillip Rosenthal (1916-2001), dt. Unternehmer u. Politiker

 

Hilfskraft (Mindestlohn; Stundenlohn)	€ 7,51
Malergeselle Stundenlohn nach AEntG	€ 11,25
Facharbeiter fiktiver Stundenlohn	€ 14,00

 

Vereinbarter Stundenlohn	7,51 €	11,25 €	14,00 €	100%
An gesetzlichen Personalzusatzkosten fallen anteilig an:
inkl. Unfallversicherung	2,11 €	3,16 €	3,93 €	28,1%
Bezahlte Feiertage	0,41 €	0,61 €	0,76 €	5,4%
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall	0,27 €	0,41 €	0,50 €	3,6%
Summe 1	2,79 €	4,17 €	5,19 €	37,1%
Hinzu kommen tarifliche und betriebliche Personalzusatzkosten in Höhe von:
Urlaub inkl. Urlaubsgeld	1,32 €	1,98 €	2,46 €	17,6%
Sonderzahlungen (1)	0,64 €	0,96 €	1,19 €	8,5%
Betriebliche Altersversorgung	0,58 €	0,87 €	1,08 €	7,7%
Vermögensbildung	0,08 €	0,11 €	0,14 €	1,0%
Sonstige Personalzusatzkosten (2)	0,45 €	0,68 €	0,84 €	6,0%
Summe 2	3,06 €	4,59 €	5,71 €	40,8%
Personalkosten gesamt	13,36 €	20,01 €	24,91 €	177,9%

(1) Gratifikationen, 13. Monatsgehalt
(2) z.B. Ausbildungskosten, Abfindungen
(3) Datenquelle: Statistisches Bundesamt, 2009
(4) Zusätzliche Gemeinkosten wie z.B. Lohnsteuer und
Sozialversicherungsbeiträge sind noch nicht berücksichtigt!

 

„Die am Markt erzielbaren Preise definieren die Kosten, die man sich
leisten kann.“ - Rainer Megerle (1949), Chef Mergele AG Nürnberg

 

 

Die Bezeichnung “Mitarbeiter und Facharbeiter“ sind diskriminierungsfrei
und beziehen sich gleichermaßen auf weibliche und männliche Personen.