LAST & BAUM - Hanseatisches Personal-Plannungskontor GmbH

Berufsspezialisierung bei Last & Baum

„Sie dürfen nicht Unmögliches erfinden, sondern müssen das Mögliche plausibel machen.“ - Franz Schützing, Schriftsteller (1957)

Last & Baum schützt auch die Würde Ihres Zeitarbeitnehmers!

Demotivierend für einen Zeitarbeitnehmer ist die Situation sich verpflichtet zu fühlen, sich in einem fremden Arbeitsbereich oder sogar Beruf auszukennen oder über einen längeren Zeitraum für häufig weniger Stundenlohn minderqualifizierte Helfer-Tätigkeiten ausüben zu müssen. Damit meinen wir nicht, dass sich ein Facharbeiter zu schade sei, innerhalb seiner beruflichen Ausübung mit Lappen und Besen seine Umwelt zu reinigen oder andere unpopuläre zumutbare Aufgaben zu erledigen.

Zeitarbeitnehmer haben oft neue Kundeneinsätze, müssen sich erschwerend überall neu beruflich beweisen und persönlich behaupten, was unter den oben genannten Vorrausetzungen schwierig ist. Deshalb berücksichtigen wir bei unseren Mitarbeitern ihre beruflich erlangten Qualitäten. Wir nehmen unsere Arbeitnehmer ernst und lassen sie respektvoll nur ihre erlernten Berufe ausüben. Folglich erhält unser Mitarbeiter mit der Demonstration seiner fachlichen Qualitäten, auch bei seinen Kollegen vor Ort, die ihm persönlich gebührende Anerkennung.

Personalspezialisierung bei Last & Baum ist Leistungsstärke mit Konzept!

Deshalb kombinieren wir bei unserer Personaleinsatz-Planung immer die berufliche Fachkompetenz des Mitarbeiters mit dem gewünschten Anforderungsprofil des Kundenunternehmens.

 

So nutzen Sie die Vorteile der Personalspezialisierung von Last & Baum:

• berufsspezifische Kundeneinsätze begünstigen entscheidend die Mitarbeitermotivation und verhelfen unseren Mitarbeitern zu mehr Fachkompetenz.
• mit unserer übersichtlichen Berufsgliederung und projektorientierten Personalauswahl garantieren wir Ihnen immer die passenden Personal-Planungskonzepte.
• unsere übersichtlich gegliederte Berufsauswahl gestattet uns in jedem Fachbereich eine großzügige Personalauswahl.
• berufsspezifische Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter sichern dem Kundenunternehmen in ihren Fachabteilungen eine kurze Einarbeitungszeit.
• zusätzlich zeichnen sich praxiserfahrene Mitarbeiter zur Freude vieler Kundenunternehmen häufig durch ihre positiven Problemlösungskompetenzen aus.
• termingerechte und flexible Personaleinsatzplanung mit zweckgerichteten und zugleich erfahrenem Fachpersonal.

Durch unsere überschaubare Berufsspezialisierung beschäftigen wir in jedem Beruf eine umfangreiche Anzahl von Mitarbeitern. Mit dieser Personalauswahl begegnen wir Ihren individuellen Personalwünschen mit flexiblem, fachlich und persönlich geeignetem Personal.

„Wer sich zu wichtig für kleinere Arbeiten hält, ist meistens zu klein für wichtige Arbeiten.“ - Jaques Tati (1907-1982)

 

Die Bezeichnung “Mitarbeiter und Facharbeiter“ sind diskriminierungsfrei und beziehen sich gleichermaßen auf weibliche und männliche Personen.